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경기도시장상권진흥원(이하 경상원)은 공공기관으로서 모든 활동에서의 사회적 가치 실현을 위한 인권경영을 실천한다.
경상원은 인권경영의 정착과 확산을 위해 모든 임직원이 지켜야 할 행동 규범 및 가치판단의 기준으로서 인권경영헌장을 선포한다.
우리의 인권관련 원칙과 정책은 임직원, 고객, 협력사, 지역사회 등 경상원과 함께하는 모든 이해관계자를 대상으로 한다.
우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등에 관한 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지하며 준수한다.
우리는 합리적인 이유없이 국적, 인종, 종교, 장애, 성별, 나이, 출신 지역, 사회적 신분, 정치적 견해, 고용형태에 따른
일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 허용하지 않고 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여
국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동 원칙을 준수한다.
우리는 모든 소상공인을 위한 사업을 지원함에 있어서 일체의 차별 없이 기회를 제공한다.
우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 정보 접근권을 보장한다.
우리는 경기도 생활임금을 준수한다.
우리는 공공의 이익과 공동체 발전을 위한 사회적 가치 실현에 노사가 협력한다.
우리는 지역사회와 상생발전을 위해 노력하며 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
우리는 직원의 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장한다.
우리는 안전하고 위생적인 근로환경을 조성하여 직원의 산업안전 및 건강권을 보장한다.
우리는 직장 내 성희롱 · 성폭행, 괴롭힘을 예방하고, 반부패 · 청렴 문화를 실천한다.
우리는 성평등을 실현하기 위해 성차별적인 제도와 관행이 발생하지 않도록 하고,
여성 노동자의 모성보호와 일 · 가정 양립을 위해 노력한다.
우리는 인권 및 사업 활동 등에서 발생할 수 있는 인권침해에 대하여 신속하고 적절한 구제조치를 제공하고
이를 사전 예방하기 위해 노력한다.
우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 지속가능한 자원 순환체계 도입 및 기후변화 대응 활동을 통해
환경보호 및 탄소중립을 적극 실천한다.
2023. 12.
경기도시장상권진흥원 임직원 일동
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